Capacitación y fortalecimiento de equipos

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Capacitación y fortalecimiento de equipos

Conocimientos y herramientas que el equipo puede aplicar a sus retos de trabajo.

¿Para quién es?

Organizaciones que buscan fortalecer habilidades de gestión, procesos, servicio, innovación o colaboración.

Situaciones que podemos abordar.

01

Conocimientos compartidos

El equipo necesita una base común de conocimientos y criterios.

02

Nuevas formas de trabajo

Una nueva forma de trabajo requiere acompañamiento y práctica.

03

Habilidades de equipo

La comunicación, el liderazgo o la coordinación necesitan fortalecerse.

Qué puede incluir.

El alcance se define a partir de la necesidad de tu organización.

  • Cursos y talleres empresariales en temas del portafolio.
  • Administración por procesos, BPM, servicios y calidad del servicio.
  • Six Sigma, metodologías ágiles, innovación y Design Thinking.
  • Gestión del cambio y automatización de procesos.
  • BPMO y centros de excelencia: organización de capacidades para gestionar procesos.
  • Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de conflictos, retroalimentación y administración del tiempo.

Entregables que pueden corresponder.

Los documentos, herramientas y actividades se acuerdan en la propuesta de servicio.

  • Objetivos de aprendizaje y temario acordados.
  • Materiales y ejercicios relacionados con el trabajo del equipo.
  • Actividades prácticas y pautas de aplicación.
  • Evaluación o recomendaciones cuando formen parte del alcance.

¿Qué necesita mejorar tu organización?

Cuéntanos qué está ocurriendo y qué te gustaría lograr. Partimos de esa conversación para identificar el servicio adecuado.

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